中新网太原10月25日电（吴琼）25日，记者从山西省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，山西将依托有资质的省内外通用航空企业，组建省级航空救援队伍，在山西北部、中部、南部建立3-4个基地，完善应急救援建设。
山西省应急管理厅党组书记、厅长薛军正介绍，截至目前，山西在安全生产大检查中，共排查出一般隐患81.88万项（已整改75.61万项），发现重大隐患792项（已整改660项），责令停产停业整顿生产经营单位1328家、关闭取缔395家，行政罚款3.07亿元。
针对当前安全形势，从9月中旬至11月底，山西组织开展对商业综合体消防安全、建筑物外围附着物坠落、高空作业人员作业不系安全带和餐饮场所燃气安全等专项整治。
在推进煤矿、非煤矿山、危险化学品等重点行业领域专项整治方面，山西对高危行业企业进行安全“体检”。到今年9月底，山西共“体检”252座“六类高风险”煤矿，153家氯碱、合成氨、剧毒等危险化学品生产企业，196座尾矿库，409家钢铁铸造企业，60个建筑施工项目以及59座水库。
在防灾减灾救灾方面，山西推进自然灾害防治能力建设，提出了14项重点工程项目，命名了113家综合减灾示范社区；根据季节性特点对森林草原防火、地质灾害防范、防汛抗旱等工作及时安排部署，组织开展了森林草原防火督查、高陡边坡隐患排查整治等专项行动；建立省级救灾物资调拨机制，针对灾情及时启动救灾应急响应，多次派出工作组赴重灾县查看灾情，指导灾害自救，争取国家抗旱资金1.02亿元，下拨省级救灾资金3400万元，对受灾群众进行生活救助。
作为中国重要的煤炭大省，在推动煤矿企业落实安全生产主体责任方面，山西也进行了创新。山西省应急管理厅总工程师王义成介绍，山西提出“两手抓”的工作思路和举措，一手抓煤矿矿长“关键少数”，制定出台煤矿矿长考核记分制度；一手抓全员“绝大多数”，大力推行煤矿岗位作业流程标准化试点工作。自考核记分制度实施以来，山西共对130多名煤矿矿长进行了考核记分，其中8名矿长被责令调离工作岗位，推动煤矿落实安全生产主体责任，促进了山西省煤矿安全生产形势持续稳定向好。
“历年来，第四季度是传统的生产销售旺季，一些企业可能会出现超强度、超能力生产，赶工期、赶进度建设等问题，特别是秋冬气候干燥，低温、雨雪等天气增多，加之新业态、新情况、新问题的不断出现，安全生产压力不断增大，处于生产安全事故高发期。”山西省应急管理厅副厅长王天庆介绍，下一步，山西将加强监督检查，继续抓好煤矿、危险化学品、道路交通等重点行业领域安全生产专项整治，把云技术、大数据等信息化科技成果应用在安全生产和防灾减灾救灾领域，普及大众安全常识，提升社会防灾避险和自我防护能力。
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