眼下距离2022年春节只有不到半个月时间，浙江多地已明确部署疫情防控措施，提倡“非必要不返乡”的同时，还通过发放补贴、消费券、提供免费停车等方式让民众安心过年。

温州市出台鼓励企业稳岗留人、开展多重送温暖活动、开展职工技能培训等十条“开门红”措施，最大限度引导外地员工留温州过年；支持企业采取适当发放留岗补贴等方式，吸引外地员工留温州过年，对于企业留温州过年员工人数50人以上的、100人以上的，分别给予企业5万元、10万元留岗补助；鼓励企业在春节期间开展职工岗前技能培训、岗位技能提升培训，对新招用员工开展岗前技能培训总课时不少于8课时（1天）的，按每人200元的标准补贴企业。

绍兴市也出台了政策规定，鼓励企业员工留绍兴过年，给春节留岗员工发放留岗红包。企业员工留岗红包标准为500元至1000元，由企业代为申报。上虞区则对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在1月26日至2月10日期间留在上虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。

除了发放留岗红包，还有一些地方以发放消费券等方式提振当地消费。1月12日，杭州市发布了春节期间留杭州优惠政策，包括电子消费券、留杭大礼包、文旅惠民、通信优惠等，旨在巩固疫情防控成果、关心关爱留杭员工。针对春节期间留在杭州并满足申领条件的非浙江户籍务工人员，按两种形式发放电子消费券：抵扣券按每人500元一次性发放，每人发放20张，每张面额25元，消费每满50元抵用一张；现金券以红包形式发放，面额为5元至500元不等。春节期间连续发放7天每人每天可领一次。

金华市制定出台暖心促消费方案，对符合条件的发放对象每人将获得16张50元面额共计800元的电子消费券，每消费满100元可抵用一张，允许叠加使用。

义乌市则明确，春节期间所有停车场免收停车费、市内公交车免费乘坐、A级景区免门票开放。非金华户籍留义乌人员可申领每人300元普惠消费券，在义乌缴纳职工基本养老保险的非金华户籍留义乌人员可再申领每人500元定向消费券。

湖州市长兴县出台了支持企业留工稳岗促生产的“暖心十条”，鼓励企业和各行业协会为春节期间坚守岗位的留长兴员工提供暖心慰问和服务，其中包括发放购物折扣券、观影优惠券，发放每人每天不少于100元的“留岗红包”。此外，留长兴员工还可以享受部分旅游景区免费游览、免费乘坐县域公交、免费开通安装数字电视、送手机流量、送话费等一系列优惠服务。