肖某，女，34岁，工人，左肱骨骨折，第三腰椎横突骨折，脑震荡。

张某，男，30岁，工人，颅底骨折，软组织挫伤。

苏某，男，21岁，工人，颌面部软组织贯通性撕裂伤，左下颌骨粉碎性骨折。

高某，男，23岁，教师，轻度脑震荡，头皮裂伤（缝合4针）。

经调查分析认为，这次事故是由于一系列的严重违章行为造成的，主要原因如下：

①违反《电业安全工作规程》（热力和机械部分）第二百九十三条关于转动机械试运行启动时人员应先远离的规定。

②违反部颁《发电厂常用电动机运行规程》第二十九条关于负责电动机启动和运行的人员，应在电动机合闸前检查工作现场无人工作的规定。

③违反西北电管局颁《发电厂两票考核标准（试行）》1.7.1条关于检修设备送电试转时，应由工作负责人将工作组成员撤出，交回工作票的规定。

④违反厂颁《电动机运行规程》第十六条中关于工作负责人要求送电试运转时，应绝对保证机械部分无人工作的规定。

张某不是工作负责人，却擅自联系送电试转风机，事前事后均未告知工作负责人和工作组其他成员。泵房值班员胡某在张某要求送电试转风机时，未要求交回工作票。也未到检修现场进行检查，就受理了非工作负责人的送电要求，向电气运行人员联系送电。

⑤门房值班员严重违反规章制度，接受非工作负责人的送电要求并联系电气人员送电，未收回检修工作票，使正在检修中的4号机力塔风机处于带电状态，又在合闸启动前未到工作现场检查，盲目合闸启动，是造成这次事故的直接原因。

⑥张某，工作组成员，本人非工作负责人却擅自联系送电，事前事后均未告知工作负责人和工作组成员，使设备在检修时处于带电状态，又错误地联系启动风机，也是造成这次事故的直接原因。

⑦汽机分场主任、支部书记、安全第一责任人骞某，对安全工作管理不严，致使这次工作中发生一系列的违章行为。

事故暴露出一些应急处置问题。

①管理不严，教育不够。这次事故的发生绝不是偶然的。是平时对职工安全思想教育不够，安全管理工作不严的必然结果。从形式上看，检修有工作票，送电有通知单，但在具体工作制订的过程中却马马虎虎，流于形式，以至于有些人养成了习惯性违章行为。检修人员不戴安全帽，转动机械试转不交回工作票等，也说明了领导人员对这些习惯性违章行为监督检查不够，制止不力，终于导致了这次重大事故的发生。