经过调查取证分析，发生该起事故的直接原因是：上响药工人连续超负荷工作，身体疲劳，在照明不足的情况下作业过程出现了摩擦或撞击现象，引燃引爆了摩擦、撞击感度很高的响药，从而导致爆炸的发生。

在第九工区职工灭火的过程中，张元田旺看到现场有4具尸体，砖头下还压着几具尸体，他意识到问题的严重性，交待管理人员吴某安排人把尸体搬走，便逃离现场。张元壁等人共将7名尸体装上车后拉走，并在市政府领导召集市、县相关部门领导召开现场会时，谎报只死亡了2个人。11月16日上午，县公安局根据群众的举报，在离爆炸现场约1.5km的径口（地名）发现了被转移的7具尸体。

从拿水桶打水救火这一行为可以说明，该厂区没有配备什么应急装备、救援物资，应急能力非常欠缺。人人都知道，烟花爆竹生产是一种危险性作业，稍有不慎，就可能发生重大事故，可是该厂的负责人却没有开展必要的应急管理，甚至连一个最基本的灭火器都没有，居然用水桶打水，太原始了。

险情突发，救人是应急救援的第一任务。在该烟花爆竹生产工区发生爆炸时，张元壁能第一时间组织人抢救伤员并叫人开车运送伤员去医院，这一举措，非常正确，但他事后参与尸体转移，隐瞒事故，却又大错特错。

再者，厂区负责人在事故中应该发挥重大作用，指挥救火，救出伤亡人员，而张元旺此时却是把自己的利益放在首位，指使管理人偷偷搬走尸体，隐瞒事故真相，并逃离现场，这种贪生怕死、漠视生命、延误抢救时间的犯罪行为是可忍，孰不可忍！

事故本可以避免，但万一发生了事故，救援就是头等大事。国家应急广播—应急档案，今天，为您讲述：那些灾难后应急救援的成功经验，第28集，黄岛油库“8·12”特大火灾事故、广西合浦特大烟花爆竹爆炸事故。也希望能引起大家的思考。我是百宁，明天见！