（上海鸿风领导力学院讲师）姜洋：因为这个是口碑传播，今天他们去考察了，他们查了副行长，去另外一家农商行培训是现场考察，去了三天觉得好，因为我已经培训好多家了，回来以后我们就签约了，我们就培训了，我的市场价是三天两夜30万，然后给整个漳泽和给其它的农信系统的优化价28万，这是真的。

（记者）杨博宇：那么对于这样的课程设置，此前长治漳泽农商银行是否知情，又是否考虑过安排这种培训环节是否恰当，昨天下午记者多方联系长治漳泽农商银行，但是电话一直无人接听，据了解6月20号下午，山西省农村信用社联合社发布通报称，6月18号长治漳泽农商银行为提升员工业务素质，自行聘请上海鸿风领导力学院对全行员工开展以业绩突破为主题的员工技能培训，事发当天晚上11点，培训方老师姜洋公布了当日技能培训打分情况，并队排名最后的一组8人以打屁股的方式进行了处罚，通报称由于培训课程内容和环节审核把关不严，长治漳泽农商银行董事长和分管副行长已被停职处理，此外责成培训方及讲师姜洋就培训过程中提法长治漳泽农商银行员工的不当行为进行公开道歉，漳泽农商银行已对被打员工进行慰问，并向培训方商讨经济补偿。

（主持人）修奇：前两天听说北京的一个著名的地产公司对业绩不合格的员工到是挺客气的，集体组织他们去寺里烧香拜佛，我觉得这也是我见过的一个比较奇葩的管理方式，我们来看看微信平台大家是怎么说的，“魔方”说了，说以前我听说过别人有完不成业务指标，被处罚喝醋的，这喝了醋之后业务指标就能上去吗？这还能开口说话吗？“我就是我”说了，说我觉得这样做是不对的，我们公司对业绩差的人是反复培训，直到你的业绩上升才停止培训，关键是培训地离我们公司特远，来回的路上的时间大概在4、5个小时是很折磨人的。“灰灰”说了，我觉得我只想说一句是炒作、是噱头，这位老师没钱做广告，才把视频主动发到网上去，这是想当网红。“离人”说了，说我觉得这的确是奇葩的处罚，人性化的管理是企业之本，又不是家里管小孩子，打屁股吓唬吓唬就得了。

高速广播为你加油，请锁定收听FM99.6，中国高速公路交通广播，我是修奇，今天的加速加油站就是这样了，明天上午的11点钟我们老地方见。